採用コンセプト

2008年のリーマンショック以降、不安定な経済情勢が続き、日本の人口は減少傾向。従来の大手に就職すれば安泰というパラダイムは崩れ、個々人が仕事の捉え方を考え抜かなければならなくなりました。

当社が不安定な経済情勢の中でも着実に売上を伸ばし拡大を続けてきたのは、メンバー各人が逆境に負けず、答えのない中でも最適な解を考え模索し、実行し改善しつづけてきたからだと考えています。自ら考え、切り開いて行くことができる仲間を募集し、共に成長していきたいと考えています。

新しい時代を共に創る仲間へ

私たちが挑戦をしているIT・インターネット産業はまだまだ未開拓で可能性に溢れています。そして、私たちのいるアジアという市場も未開拓です。急速な変化を続ける時代に立っているからこそ、チャンスが溢れています。
数年前には誰も持っていなかったスマートフォンが当たり前のように普及し、新しいチャンスが生まれる。国の境目がなくなり、従来では考えられないスピードで世界的企業が生まれる。今までのルールが一切通用しない環境だからこそ、高い志を持つ仲間と共に新しい時代を創っていきたいと考えています。

よくあるご質問

IT・インターネットについて詳しくないのですが、大丈夫でしょうか?
新卒採用・インターン採用に関しては不問です。
配属の決定はどのようになりますか?
面接で相談上、決定致します。
配属後の勤務地はどうなるのですか?
東京オフィスが中心です。エンジニアに関しては茨城オフィス勤務も募集しています。
給料はどれくらいですか?
当社規定に準じます。キャリア採用に関しては実績・能力を重要視します。
若いうちから仕事を任せてもらえますか?
能力の高い人材には多くの権限を任せます。一方で、仕事は自ら生み出すものであり、受け取るものではありません。
休暇はどれくらいありますか?
週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、特別休日、有給休暇、他となっております。